Technisches Recruiting, DACH

Technisches Recruitingfür Ingenieure.

Wir besetzen Engineering-Positionen in DACH. Von Servicetechnik bis Vertrieb. Shortlist in 7 bis 10 Tagen.

Call mit Jamila buchen → Wie es funktioniert →
7–10 Tage
bis zur Shortlist
200+
platzierte Fachkräfte
9+
Partner-Agenturen
94%
Bleibe-Rate nach 12 Monaten
Das Team
Jamila
Julia
Isabell
Noah
Team kennenlernen →
Funktionale Exzellenz

Drei Säulen.
Ein Ergebnis.

Precision Recruiting für Engineering-Positionen. Ohne Kompromisse.

Anforderungsanalyse
Die Stelle wirklich verstehen

Technisch, kulturell, strategisch. Wir analysieren was hinter der Stellenbeschreibung steckt.

Live Feed Aktiv
Spezialisierte Recruiter

Jede Position bekommt einen Recruiter aus derselben Fachdomäne.

ttt-recruiter-log
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Netzwerk 1/12 aktiv
Agenturnetzwerk aktivieren

Partneragenturen erweitern unsere Reichweite in spezialisierten Kandidaten-Clustern.

Agenturen im Einsatz 0 aktiv
Unsere Methode

Die meisten Recruiting-Agenturen fokussieren auf Volumen. Viele Anfragen, viele CVs, viel Durchsatz.

Wir fokussieren auf Präzision.

⚙️
Live-Market Feedback

Echtzeit-Rückmeldungen direkt aus dem Markt. Gehaltsbenchmarks, Skill-Gaps und Erwartungen für fundierte Entscheidungen.

⚡
Shortlist in 7 bis 10 Tagen

Qualifizierte Kandidaten, passgenau vorselektiert. Kein wochenlanger Blindflug und kein CV-Dump.

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Nischen-Agenturnetzwerk

Spezialisierte Partneragenturen erweitern unsere Reichweite in geschlossenen Kandidaten-Clustern.

Der Prozess

Drei Schritte.
Shortlist in 7 bis 10 Tagen.

01
Briefing & Tiefenanalyse

Gespräch mit dem Hiring Manager, Marktcheck und Team-Analyse. Ihr wisst danach genau, was realistisch ist.

Tag 1
02
Aktive Suche in geschlossenen Netzwerken

Recruiter aus der Fachdomäne suchen aktiv. Parallel schalten wir das Agenturnetzwerk ein für maximale Reichweite.

Tage 2 bis 7
03
Placement & Onboarding-Begleitung

Shortlist mit handverlesenen Profile plus echtes Marktfeedback zu Gehalt und Erwartungen. Begleitung bis zur Unterschrift.

Tage 7 bis 10+
Das Team

Fünf Recruiter.
Ein gemeinsames Ziel.

Persönlich, verbindlich, mit Branchenverständnis.

Jamila MeßerschmidtGründerinin
Jamila Meßerschmidt
CEO & Gründerin
Strategie & Kundenpartnerschaften

Jamila baut Partnerschaften auf, die halten. Jede Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und echtem Mehrwert.

Julia HornschuhGründerinin
Julia Hornschuh
Gründerin & Business Development
Wachstum & Agentur-Netzwerk

Julia verantwortet das Wachstum von TTT und den Aufbau des Partneragenturnetzwerks.

Isabell Henkelin
Isabell Henkel
Talent Acquisition
Maschinenbau & Produktion

Isabell spezialisiert sich auf technische Profile im Maschinenbau und der Produktion.

Noah Wolfshöferin
Noah Wolfshöfer
Talent Acquisition
Engineering & Elektrotechnik

Noah besetzt technische Rollen von Servicetechnikern bis Embedded Engineers.

Sandra Ommerin
Sandra Ommer
Talent Acquisition
Vertrieb & Projektmanagement

Sandra findet Sales Manager, Projektleiter und Contract Manager mit technischem Verständnis.

Referenzen

Besetzte Stellen.
Echte Ergebnisse.

Alle Placements sind real. Details auf Anfrage.

Shortlist geliefert
Oberflächentechnik 🇩🇪
1 Woche

Spezialist für Lackier- und Beschichtungssysteme

Servicetechniker
Industriemaschinen 🇩🇪
2 Wochen

Hersteller von Druck- und Stanzmaschinen für die Verpackungsindustrie

Finanzleiter
Industriemaschinen 🇩🇪
< 1 Monat

Mittelständischer Maschinenbauer mit internationaler Kundschaft

Servicetechniker
Industriemaschinen 🇩🇪
4 Wochen

Mittelständischer Maschinenbauer, internationale Kundschaft

Projektmanager
Motion Simulation 🇨🇭
5 Wochen

Schweizer Technologieführer für Motion-Simulation

Senior Consultant
Softwareentwicklung 🇩🇪
2 Monate

Individuelle Softwarelösungen für Mittelstand. Mitarbeiter ist noch heute tätig.

Mechatroniker
Automatisierungstechnik 🇩🇪
2 Monate

Spezialist für Prozessautomatisierung und Präzisionsbaugruppen

Servicetechniker
Motion Simulation 🇨🇭
2 Monate

Hochpräzise Simulationssysteme für Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung

Servicetechniker
Drucklufttechnik 🌍
3 Monate

Globaler Hersteller von Industriekompressoren

Ihr Use Case

Details zu allen Projekten auf Anfrage.

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Positionen die wir besetzen
Automatisierungstechniker Servicetechniker Embedded Software Engineer Bauleiter Sales Manager Projektmanager Contract Manager Elektroniker Mechatroniker CNC-Dreher Teamleiter Kältetechniker Gebäudetechniker Data Analyst Ingenieur Inbetriebnehmer Nfz-Mechatroniker Kfz-Mechatroniker Monteur
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